財務(wù)協(xié)會換屆選舉大會圓滿召開

為調(diào)動財務(wù)團(tuán)隊成員的積極性，促使新進(jìn)會員加快融入財務(wù)團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，培養(yǎng)新一屆協(xié)會干部的組織能力，玉柴物流集團(tuán)財務(wù)協(xié)會于6月15日舉辦了第四屆換屆大會。

經(jīng)民主選舉，新一屆財務(wù)協(xié)會會長、秘書長及干事團(tuán)隊產(chǎn)生，為協(xié)會注入了新活力，為玉柴物流集團(tuán)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。會上，上屆財務(wù)協(xié)會會長發(fā)表講話，全面總結(jié)了近年來財務(wù)協(xié)會的工作成果。

新任會長黃果果在年度發(fā)展工作規(guī)劃中提出，將進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的宣傳工作，提升財務(wù)知識在集團(tuán)內(nèi)部的普及度，整合協(xié)會成員力量，共享工作經(jīng)驗，更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時積極與兄弟單位、銀行等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通交流，凝聚合力，打造共建格局，不斷鞏固壯大協(xié)會組織活動陣地。此外，協(xié)會將牽頭組織對標(biāo)學(xué)習(xí)，增加協(xié)會會員企業(yè)學(xué)習(xí)考察活動的機(jī)會，增加協(xié)會活力，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，推進(jìn)玉柴物流財務(wù)協(xié)會創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展。

參會領(lǐng)導(dǎo)對新任領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊表示了熱烈祝賀，并對財務(wù)協(xié)會寄予了厚望，希望財務(wù)協(xié)會能在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的財務(wù)保障。同時，也期待全體財務(wù)人員能夠齊心協(xié)力，共同推動財務(wù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

財務(wù)專題培訓(xùn)圓滿落幕

為深化財務(wù)管理改革，提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，全面聚焦管理效能提升，本次大會還舉辦了一場針對財務(wù)負(fù)責(zé)人及骨干的專題培訓(xùn)。通過深入反思工作現(xiàn)狀，探討改進(jìn)方案，共同推動玉柴物流集團(tuán)財務(wù)管理工作的持續(xù)進(jìn)步。

在培訓(xùn)會上，各巡查小組負(fù)責(zé)人對近期的財務(wù)履職專項巡查進(jìn)行了詳細(xì)的問題通報，針對財務(wù)專項問題進(jìn)行深入剖析，并提出了加強(qiáng)庫存管理、完善往來款管理、嚴(yán)格跟進(jìn)合同履約情況等整改思路，以期達(dá)到規(guī)范操作，防范財務(wù)風(fēng)險。

在培訓(xùn)現(xiàn)場，與會人員積極互動交流，針對巡查中存在的共性問題進(jìn)行了深入探討。新老員工紛紛發(fā)言，提出了自己在財務(wù)管理方面的看法和建議。大家一致認(rèn)為，強(qiáng)化財務(wù)人員的基本職能、提高財務(wù)風(fēng)險意識與責(zé)任心是當(dāng)前最為重要的問題，通過加強(qiáng)內(nèi)部控制、優(yōu)化管理流程、提高信息化水平等措施，才能有效降低財務(wù)風(fēng)險，提升財務(wù)管理水平。同時，培訓(xùn)還安排了公司管理知識及財務(wù)專業(yè)知識的搶答互動環(huán)節(jié)，與會人員在輕松愉快的氛圍中獲取知識、增長見識。

最后，梁華生對本次培訓(xùn)進(jìn)行了全面總結(jié)，并對財務(wù)團(tuán)隊提出了新要求，他表示，財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)之一，對于整個集團(tuán)的發(fā)展至關(guān)重要，希望大家通過此次培訓(xùn)能深刻認(rèn)識到自己在財務(wù)管理方面的不足，并積極采取措施加以改進(jìn)，同時，也希望大家能夠保持學(xué)習(xí)的熱情和動力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

自治區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，各地市物流主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，行業(yè)協(xié)會代表，物流行業(yè)相關(guān)事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、高校院所等代表，物流50強(qiáng)企業(yè)、民營物流20強(qiáng)企業(yè)及制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)及跨境、國際物流、供應(yīng)鏈相關(guān)企業(yè)代表等參會。

會議介紹了廣西物流企業(yè)50強(qiáng)入選企業(yè)整體情況，并邀請行業(yè)知名專家、廣西物流及行業(yè)相關(guān)企業(yè)代表進(jìn)行了優(yōu)秀成果分享，會上發(fā)布《2024廣西物流企業(yè)50強(qiáng)、廣西民營物流企業(yè)20強(qiáng)合集》，中國物流信息中心等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同見證揭幕。此前玉柴物流集團(tuán)已連續(xù)多年榮獲廣西物流50強(qiáng)榮譽(yù)稱號，該獎項是物流行業(yè)對玉柴物流集團(tuán)綜合實(shí)力與行業(yè)貢獻(xiàn)的肯定和認(rèn)可。

近年來，玉柴物流集團(tuán)圍繞公司“鐵三角”業(yè)務(wù)模式開展業(yè)務(wù)，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，持續(xù)深耕物流領(lǐng)域，緊貼市場趨勢和企業(yè)目標(biāo)，開拓市場新局、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)品質(zhì)。通過推進(jìn)物流與卡車產(chǎn)業(yè)園升級發(fā)展、構(gòu)建多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)品牌和精品線路、與國內(nèi)多家優(yōu)秀企業(yè)保持穩(wěn)定合作、尋求新業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā)等形式不斷探索“商用車、物流、金融”的深度融合與相互賦能。公司已多次榮獲中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)榜單、廣西物流企業(yè)50強(qiáng)、廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)等多項行業(yè)重要榮譽(yù)，社會知名度與品牌影響力顯著提高。

銳意進(jìn)取，奮力前行。玉柴物流集團(tuán)將持續(xù)深化“鐵三角”業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐工作，以更加堅定的步伐向著成為行業(yè)領(lǐng)先的商貿(mào)物流服務(wù)商、物流綜合服務(wù)平臺提供商這一目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

活動期間，各單位積極行動，深入退伍軍人職工之中，為他們送去了節(jié)日的禮物和誠摯的祝福，對他們一如既往發(fā)揚(yáng)在部隊中培養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)表示高度贊揚(yáng)，并表示退役軍人是公司的寶貴財富，他們?yōu)楣镜钠髽I(yè)文化建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

退伍軍人職工們深受感動，紛紛表達(dá)了對公司及領(lǐng)導(dǎo)、同事深切關(guān)懷的感激之情，并表示將在工作中繼續(xù)秉承軍旅生涯中錘煉出的堅韌品質(zhì)、吃苦耐勞的精神風(fēng)貌以及勇于挑戰(zhàn)、敢于勝利的戰(zhàn)斗意志，在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，攻堅克難，勇毅進(jìn)取，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

此次慰問活動不僅體現(xiàn)了公司對退伍軍人職工的尊重與關(guān)愛，也進(jìn)一步激發(fā)了退伍軍人繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用、為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量的熱情與決心。

會議認(rèn)為，黨的二十屆三中全會為新時代進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化指明了方向，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的歷史主動，對于動員全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取，奮力書寫中國式現(xiàn)代化光輝篇章具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

會議強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，公司上下要迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，不折不扣將黨中央決策部署落到實(shí)處。一要統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚奮進(jìn)合力。扎實(shí)做好黨的二十屆三中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，所屬基層黨支部要周密安排，通過“三會一課”、專題研討等形式分層次、多樣化及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，抓好黨員干部教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)，營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹的濃厚氛圍。二要立足實(shí)際，推動落地見效。要對標(biāo)對表黨的二十屆三中全會精神，把貫徹落實(shí)全會精神與推進(jìn)公司全面深化改革、全面精細(xì)化管理相貫通，按照公司統(tǒng)一部署，深耕和聚焦供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，推進(jìn)供應(yīng)鏈物流一體化服務(wù)轉(zhuǎn)型，推動鐵三角業(yè)務(wù)發(fā)展和落地，同時持續(xù)推進(jìn)低效、無效資產(chǎn)盤活利用工作，助推公司經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，緊抓快干。黨員干部要帶領(lǐng)全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，緊抓快干、真抓實(shí)干。下半年按照公司項目定位和總體策劃，積極攻堅市場，拓展業(yè)務(wù)模式，進(jìn)行多種業(yè)態(tài)融合，打造自己的特色產(chǎn)品，逐步構(gòu)建自身的核心能力。四要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得真正實(shí)效。做好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作經(jīng)驗總結(jié)，進(jìn)一步抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、檢視整改、督查指導(dǎo)，真正使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過程成為增強(qiáng)紀(jì)律意識、提高黨性修養(yǎng)的過程。同時要壓實(shí)工作責(zé)任，持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，常態(tài)長效整治違規(guī)吃喝、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去，持續(xù)推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，踐行玉柴家風(fēng)文化，豐富和活躍職工的家庭文化生活，2024年8月2日，玉柴物流集團(tuán)工會組織開展職工廉潔家風(fēng)教育活動。此次活動吸引了眾多職工及其家屬的熱情參與，共同探索廉潔家風(fēng)的傳承之道，攜手營造清風(fēng)正氣的家庭氛圍。

活動伊始，玉柴物流集團(tuán)黨委副書記、工會主席丘柳川發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)了廉潔家風(fēng)對于企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要意義。她指出，家庭作為社會的基本細(xì)胞，是拒腐防變的重要防線，只有樹立良好的家風(fēng)，才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)?、廉潔自律的干部隊伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)保障。她希望大家能夠?qū)⒘疂嵓绎L(fēng)內(nèi)化于心、外化于行，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)外“兩條線”：時刻保持清醒的頭腦，心有所畏、言有所戒、行有所止，堅守工作廉潔底線；家屬要做好廉潔監(jiān)督員工作，多點(diǎn)提醒、常敲‘警鐘’，鞏固家庭廉潔防線。全體員工一起把監(jiān)督觸角從“工作圈”拓展到“生活圈”，共同以良好的家風(fēng)帶動黨風(fēng)政風(fēng)，為玉柴物流集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

在家庭廉潔教育培訓(xùn)課上，培訓(xùn)講師通過課堂問答和情景模擬，為大家深入淺出地講解了廉潔家風(fēng)的內(nèi)涵和要求，通過共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，引導(dǎo)大家如何在日常生活中傳承和踐行廉潔家風(fēng)，參與者深刻認(rèn)識到傳承和踐行廉潔家風(fēng)對于個人成長、家庭幸福及企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。

此外，課程還涵蓋了家庭教育的實(shí)用技巧與方法，幫助職工平衡工作與生活，引導(dǎo)孩子樹立正確的價值觀，營造溫馨和諧的家庭環(huán)境。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)親子間的情感交流與理解，活動精心設(shè)計了沙盤游戲、房樹人繪畫心理測驗等趣味環(huán)節(jié)?；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)有專業(yè)的家庭教育咨詢服務(wù)區(qū)，為職工提供一對一的家庭教育咨詢服務(wù)，針對職工的具體問題給出專業(yè)建議，幫助他們解決在家庭教育中遇到的實(shí)際問題。

此次家庭教育活動，通過引導(dǎo)大家大力營造家庭美德、倡導(dǎo)家庭新風(fēng)、弘揚(yáng)家國情懷，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的廉潔意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。相信在今后的工作和生活中，他們將以更加堅定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，攜手并進(jìn)在傳承與弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)的道路上。

8月10日早上10點(diǎn)，10位車主駕駛著各自的座駕來到南寧通源店。在完成簽到、給參與車輛貼上專屬車貼、給車主發(fā)放臂章、講解安全事項及線路講解后，車主們跟隨著車隊前往金山水農(nóng)莊。穿過都市的繁華，車隊緩緩駛?cè)胍粭l通往郊外的小路，沿途風(fēng)光旖旎，青山如黛，碧水繞村，大自然之美如同畫卷一幅接著一幅，讓車主們的心靈得到了前所未有的放松與凈化。

抵達(dá)金山水農(nóng)莊后，車主們呼吸著清新的空氣，看著周圍的青山綠水，不由得心曠神怡。農(nóng)莊內(nèi)，豐富多彩的活動等待著每一位參與者：兒童專屬的夏日泳池樂園，成為孩子們歡笑的源泉；精心布置的燒烤區(qū)，讓車主們親手烹制美食，享受味蕾與自然的雙重盛宴；親子游船項目，讓家庭成員在綠水青山間共度溫馨時光，增進(jìn)彼此間的情感紐帶；更有露天K歌舞臺，以群山為背景，車主們或高歌一曲，釋放壓力，或靜心聆聽，享受音樂的魅力，每一次音符的跳躍都是心靈的共鳴。

活動過程中，車主們與南寧通源工作人員圍坐在一起，或分享用車感受，或?qū)δ蠈幫ㄔ垂痉?wù)提出建議，或談?wù)摷彝ヅc工作的趣事。既享受了美食，在輕松愉快的氛圍中加深了友誼，又給南寧通源接下來的客戶維護(hù)工作提供了寶貴的意見。

此次南寧通源現(xiàn)代車主自駕游活動的成功舉辦，不僅讓車主們感受到了南寧通源對客戶的關(guān)懷與重視，也進(jìn)一步增強(qiáng)了品牌與車主之間的情感紐帶。通過搭建輕松愉悅的交流平臺增強(qiáng)了車主對品牌文化的認(rèn)同感與歸屬感，進(jìn)一步提升了客戶粘性，為品牌的持續(xù)繁榮與發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。下一步，南寧通源將繼續(xù)秉持初心，以更多元化的服務(wù)與創(chuàng)新活動，陪伴每一位車主探索生活的美好，共赴更加精彩的旅程。

玉林通菲悅堅持以客戶為中心，在服務(wù)過程中始終秉持著專業(yè)、高效、貼心的態(tài)度，無論是日常的維修保養(yǎng)還是緊急救援，都力求做到快速響應(yīng)、精準(zhǔn)解決，為客戶提供溫馨、舒適的售后服務(wù)體驗。同時玉林通菲悅還通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)、優(yōu)化售后流程、定期開展客戶滿意度調(diào)查等舉措不斷優(yōu)化服務(wù)體驗、提升服務(wù)品質(zhì)。

此次榮獲服務(wù)運(yùn)營五星級門店，對玉林通菲悅來說是鼓勵也是鞭策。未來，玉林通菲悅團(tuán)隊將繼續(xù)以客戶為中心，為廣大車主提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)體驗。

調(diào)研溝通會上，申光針對巡視反饋意見的整改落實(shí)情況進(jìn)行逐項檢查指導(dǎo)，要求把《2024年度清廉玉柴建設(shè)提質(zhì)增效重點(diǎn)任務(wù)清單》與當(dāng)前存在的經(jīng)營風(fēng)險情況緊密結(jié)合，從源頭上做好風(fēng)險把控，筑牢業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的根基。

針對當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅克難時期，申光提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，強(qiáng)化組織引領(lǐng)。將清廉建設(shè)與企業(yè)中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，一體推進(jìn)“三不腐”。二是以身作則，以鐵的紀(jì)律保障各項任務(wù)目標(biāo)完成。強(qiáng)化目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)和風(fēng)險防范。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)奮斗精神和樹立清廉“風(fēng)向標(biāo)”。充分挖掘公司勤廉文化元素，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，推動清廉建設(shè)取得新的更大成效。

工會精心挑選了《一心交給黨》、《喚醒者》、《解密》等一系列主題鮮明且富含深刻歷史教育意義的紅色主題影片。在各個觀影現(xiàn)場，每一位員工都仿佛穿越時空，與角色同悲共喜，員工們深深沉浸于精彩的劇情之中，時而因跌宕起伏的情節(jié)屏息凝神，時而為感人的畫面而熱淚盈眶，影片所展現(xiàn)的家國情懷更是引發(fā)員工強(qiáng)烈的共情共鳴，極大激發(fā)了大家的民族自豪感和愛國情懷。

觀影結(jié)束后，員工們紛紛聚在一起，分享各自的心得體會。一位深受《喚醒者》觸動的員工感慨道：“在日本殖民統(tǒng)治的黑暗時期，是中國共產(chǎn)黨如同一束光，照亮了前行的道路，喚醒了無數(shù)仁人志士內(nèi)心深處的愛國情懷，指引著仁人志士為建立一個自由、平等、獨(dú)立的國家前赴后繼，無怨無悔。先輩以血肉之軀開辟出復(fù)興之路，吾輩當(dāng)以奮進(jìn)作為最高的致敬！”

另一名員工在談及《解密》時，動容地說：“通過《解密》這部電影，我更深入地理解了‘國家’的深刻內(nèi)涵，國家是一個人安身立命的根本，沒有國就沒有家，因此國家的利益和安全應(yīng)當(dāng)放在首位。同時，我為自己是中國人而感到無比自豪，我將把這份自豪化作行動的力量，永遠(yuǎn)熱愛并捍衛(wèi)我的祖國?！?/p>

本次觀影活動不僅是一場生動的愛國主義教育，更是一次心靈的洗禮和情感的共鳴，也讓大家在共同的文化體驗中感受到了集體的關(guān)懷與溫暖。員工們將帶著這份溫暖，攜手并進(jìn)，為玉柴物流集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。

依法治企，固基穩(wěn)行

為夯實(shí)合規(guī)經(jīng)營基石，筑牢合規(guī)與發(fā)展理念，玉柴物流集團(tuán)結(jié)合經(jīng)營實(shí)際情況，出臺了一系列管理辦法，明確各部門、各崗位的合規(guī)責(zé)任與義務(wù)，同時公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移走依法治企之路，鑄牢底線思維，確保各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的開展與決策以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩、以規(guī)章制度為度量，確保企業(yè)行為始終在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，為玉柴物流集團(tuán)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

法紀(jì)賦能，育心守規(guī)

為強(qiáng)化法治支撐，玉柴物流集團(tuán)組建了一支專業(yè)的法務(wù)團(tuán)隊，并聘請外部律師團(tuán)隊協(xié)助玉柴物流集團(tuán)梳理業(yè)務(wù)活動中涉及的法律法規(guī)并及時進(jìn)行更新。同時，玉柴物流集團(tuán)還定期組織新公司法、擔(dān)保法律制度、合規(guī)意識等專題培訓(xùn)，以提升公司全員基本的法律意識與素養(yǎng)，使“知法于心，守法于行”成為全體員工的自覺行動。

合規(guī)管理，防控護(hù)航

與此同時，公司法務(wù)團(tuán)隊緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，不斷提高自身專業(yè)能力，結(jié)合公司的經(jīng)營模式及現(xiàn)狀，按照外部法律法規(guī)的要求不斷完善公司的內(nèi)部制度規(guī)范，對公司經(jīng)營各類業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查，對違規(guī)行為進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測、識別、提示、防范、控制，有效化解合規(guī)風(fēng)險，力求讓合規(guī)工作體現(xiàn)在公司經(jīng)營決策文件、公司規(guī)章制度流程、合同、往來函件、訴訟與非訴解決等工作的每一處，積極維護(hù)公司合法利益。

行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)，合規(guī)管理體系的建設(shè)、完善、執(zhí)行影響著公司的生命周期和發(fā)展質(zhì)量，玉柴物流集團(tuán)將不斷夯實(shí)各項基礎(chǔ)法治工作，使合規(guī)建設(shè)工作不斷向好發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，既要做好開篇的法治宣傳、培訓(xùn)，也要做好事中的合規(guī)審查、風(fēng)控，更要做好訴訟糾紛和法律風(fēng)險發(fā)生時依法維權(quán)的收尾工作，與公司經(jīng)營管理、創(chuàng)利增收工作有力結(jié)合，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。